为夯实青年干部队伍建设，凝聚干事创业合力、助推景区5A创建提速攻坚，6月3日上午，鼓岭管委会组织召开2023-2025年度入职干部座谈会，委领导班子、相关科室负责人及15名近三年入职干部参会。

会上，年轻干部围绕“树立和践行正确政绩观，立足岗位实干担当、履职尽责”主题依次交流发言，结合各自在资源保护、文旅融合、综合督查、财务人事、智慧信息化、网格管理等岗位履职实际，梳理入职以来履职成效，查摆自身短板弱项，并立足5A景区创建、精细化管理、业态升级、制度完善、业务培训、跨部门联动等重点工作建言献策。

度假区党工委书记、管委会主任严涛作点评讲话，在充分肯定工作成效的同时，指出年轻干部队伍存在的短板，并提出三点工作要求：

一是强化大局观念，牢固树立“一盘棋”思想，摒弃本位主义和旁观者心态，厚植集体归属感，以主人翁意识主动担当作为；二是锚定实干导向，紧盯5A创建、项目建设、网格治理、服务提质等重点任务，立足岗位抓实落细，以履职实效推动各项工作落地；三是珍惜成长平台，用好“传帮带”、业务培训、岗位锻炼等育才载体，主动扎根一线历练，实现个人能力提升与景区事业发展同频共进。